Buenos
Aires, 28 de agosto de 2018
A:
Miguel Pereira, Presidente RTA
Emilio
Lafferriere, Vicepresidente RTA
Marisa
Piñeiro, Gerencia Recursos Humanos
Cristian
Larsen, auditor interno
Por
medio de la presente solicitamos, con carácter de urgente, una
reunión para abordar los distintos problemas que atraviesa el sector
que representamos, en un contexto de preocupación general por la
situación de la TV Pública:
A
once meses de vencido el acuerdo paritario de 2016, no habiéndose
otorgado aumento ni realizado ningún tipo de acuerdo con nosotros ni
con las otras organizaciones sindicales con representación en la
empresa, a lo que en nuestro caso se suma la violación del convenio
colectivo de trabajo con la eliminación intempestiva del artículo
71, la situación económica se agravó en los últimos meses con una
devaluación e inflación que hasta en los cálculos oficiales ya
supera el 30% y otras estimaciones pronostican un 40%. En función de
esta situación cada vez más crítica, solicitamos formalmente una
suma fija de quince mil pesos para cada trabajador y la inmediata
apertura de la discusión salarial. Sobre el aspecto económico,
recordamos su compromiso a entregar una serie de informaciones de
carácter público sobre el presupuesto y la situación económica de
la empresa, compromiso que fue incumplido.
A
esto se suma la preocupación por el futuro de la TV Pública, con
áreas que quedan al borde de la inoperatividad como consecuencia de
los retiros voluntarios, las jubilaciones anticipadas y el quite
total de horas extras, que no contempla la realidad del noticiero,
con coberturas que se extienden de horario o que no pueden preverse
con exactitud. En este sentido, no hay ninguna pauta de la Gerencia
de Noticias sobre cómo y en qué plazos se reacomodarán las áreas
con mayores problemas.
Por
último, recordamos que se había alcanzado con uds un acuerdo de
palabra en torno a la web del canal, algo que nunca se cumplió.
Esperando
pronta respuesta.
COMISIÓN INTERNA TV
PÚBLICA
SIPREBA
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